半泽直树半沢直樹

1990年代，有着悲惨过去的大学毕业生半泽直树（坂井雅人饰）如愿进入工业中央银行，与同期的近藤直树（泷人宪一饰）、忍则利典（由Mitsuhiro Kawakawa），朝着自己的目标努力。看似光鲜亮丽的银行家在泡沫衰退前后经历了难以想象的身心折磨。进入21世纪，产业中央银行与东京第一银行合并为东京中央银行。此时，半泽是大阪西分公司融资科的负责人。他认为人性本善，在恪守普世道德的同时，履行了银行家的职责。 . 5亿日元的贷款诈骗事件将万泽推向了事业的边缘，也促使他和理智的人善于维护自己的生活态度、权力奉承和依恋权力，他们现在都回避了原则性的斗争，因为害怕伤害自己。有权势的人，重利益重正义的分行经理，甚至行业内的高管，都彻底分崩离析。这就像一场不可避免的失败，一场逆流而上的战斗。班泽能否凭一己之力改变冷漠和腐败的现状？影片改编自池户淳的《オレたちバブルオレレたたちバブルオレレレたち花のバブルブルブルブルオレレレたたバブル队》原著改编。这是一个很励志的故事，然而在这个励志的故事背后，大银行内的现实局面却是绝望的。依靠奇迹才能挽回的局面注定无法挽回，因为奇迹不会连续出现，依靠圣人才能良性运转的组织注定无法良性运转，因为你找不到足够的圣人填补岗位。这个世界上的大多数是凡人和庸众，自称精英的银行业者也不例外，至少在人性的坚韧上，他们并不见得比其他行业的人强多少。于是远大的战略目标注定让位于庸俗的权力平衡，真正的高尚情操经常败给现实的利益交换，这是我们人类的凡人性使然。只有在包含了大多数的庸人和为数不少的恶人后却依然能够良性运转的，我们才能称之为健康的组织结构，而这对于大企业来说几乎不可能，而对于大银行来说完全没有可能。关键在于，组织内部的剩余利益太多。这才是大和田这样的阴谋家和内斗者生存的基础，即使把自家的组织摧毁掉一半，只要能够把领导人取而代之，他的获益还是会增加许多倍，只要这样的利益环境没有变化，就会有无数大和田前仆后继地涌现出来。组织越大，蛀虫生存的空间越大，而且这种蛀虫将会让其他所有人为自己的恶行付出代价。相反，越小的组织，其自己吃自己的难度就越大，而且其陷入恶性经营给其他人造成的损害就越小，其他人随时可以抛开自我毁灭者，而大型组织即使陷入恶性循环，也还能绑架着其他许多关系者共赴深渊。而这种绑架对于银行和金融业者简直是家常便饭，不如说就在他们正常经营的时候，他们的本质也根本就是实业生产者身上的寄生虫。银行之所以晴天借伞雨天收，不是因为他们道德有问题，而是因为这就是他们的盈利之道，他们的盈利本身就完全依赖于宿主的盈利。金融业自身根本不创造任何价值，他们的一切数字符号最终如果不到实业从业者那里兑现，就是一文不值的废纸。他们就像大肠杆菌一样，适度存在对人体组织还有一定好处，一旦主客逆转，就必然上吐下泻。众所周知日本泡沫经济崩溃的罪魁祸首根本就是银行和金融业者不受限制的贪婪，而同样的灾难直到今天还在反复重演，实际上在最初那一次之后，金融业者早该全体下跪切腹谢罪了，结果却是他们反而依靠合并变得更加壮大而且进一步控制了许多企业的生死存亡，那些真正在从事诚实生产的企业经营者反而陷入了不依靠贷款就无法正常运营的被绑架局面，一个个诚实劳动者反而要向寄生虫们下跪恳求，仅仅因为后者掌握了更大的权力——这是人类历史上最根深蒂固的非正义状态在今天的表现形式——只要这种权力的扭曲没有改变，正义就绝不会回归。不是大银行绝不能垮台而是大银行必然也必须垮台，否则人类现代经济中的这种扭曲就无法纠正。大银行业者对实业经营者决策乃至人事的干涉在我看来简直是匪夷所思，这种干涉权使得经营越来越偏向金融业者的利益而不是实业集团的利益。而任何行业一旦陷入外行领导内行的局面，全军覆没只是时间问题，不管这种领导权的确立是通过政治、暴力、还是金融手段。而这种局面，不是几个英雄能够挽救的。正如剧中所说，即使有半泽直树这样的超级英雄，正义也只是偶尔才会获胜——既然明知如此，那再把赌注压在正义上，显然必输无疑。实际上，半泽直树又何尝不是依靠恐吓与胁迫才一次次获得了关键性的胜利的？（当然，对手有错在先，毫无疑问）假如他没有使用这种手段，他早在第一场战役中就被人拉下马了，再也没有未来可言。而即使他每一次劝说别人的时候都那么义正词严，他自己还不是放过了近藤的交易？尽管他是以宽容和友爱的面貌出现的，但是其实他与大和田在手段上又有何不同？是的，不同之处在于他是“好人”，他对待他人是积极和善意的——但如果我们把正义的实现寄托在个体的善意上，就意味着我们的文明从原始社会开始没有得到一点儿长进。我绝非否定个人的善意与能力，但这些东西的性质属于骑士的个人佩剑，如果不能营造一个可供骑士们驰骋的决胜战场，那么不管你剑鞘中收着何等神兵利器，都毫无意义。半泽直树在剧中的表现何等神勇，一次次在绝境中依靠正面冲突打败了对手，但是现实中呢？即使有一千个半泽直树，恐怕也会逐个被淹没在巨大权力的黑幕当中——而即使最后，有那么几个半泽成功幸存，登上大银行的顶点——他能够改变大银行的运作方式吗？答案是不能，因为改变本身就意味着背叛和毁灭大银行本身的利益、性质、及其存在，当他登上那个力量顶点，就意味着他掌控的权力已经太大，巨人再怎么小心翼翼，每走一步都必然碾碎无数蚂蚁，狮兔无法同笼而处，石卵不可一筐而居，不想造成伤害，那就只能静止不动，而要杜绝伤害，就只好让巨人去死。一旦明了身为人类唯一的生存机会就是击杀泰坦，那混入泰坦体内真的还有那么大的必要么？追逐权力是人类的本性，所以我们才会不断扩大组织规模，然而组织规模带来的数量优势，却永远无法解决大型组织内部的腐化问题以及过度膨胀的权力对别人的妨碍和损害，这是由基本的物理作用结构决定的。同时，单纯地限制组织规模，也不是最好的办法，那种依靠强制力维持的结构永远是不稳定的，真正的解决方法，是将组织膨胀的危害教训真正地深入人们的意识，同时依靠现代技术，建立规模更小却更具有竞争力的组织。在这样的组织里，半泽直树一般的骑士才会有更好的发展空间，创造更大的价值。当然，斗争依然是不可避免的，因为这是人类的本性，但是多个小组织的并存，将使得斗争由无益的内部空耗，变成积极的外部竞赛。我们可以把那些用于对付无聊内斗的时间省下来，用在更有建设性的竞争当中。我相信人类的善意，但只有当大多数玩家都具有以牙还牙，加倍奉还的能力之后，这才会是一个公平、有趣、而且更有创造力的游戏。