升生两难

专程从老家千里迢迢赶来督促儿子儿媳生孙子的老太太，背负着延续家族香火的重任。难料事与愿违，即将升职走马的儿媳亚辛被夹在公司升职拿高薪和婆婆生子传香火之间左右为难，被逼拿出一套看似近乎完美的“造人计划”，无奈遭遇偶然概率的一次次算计，伟大计划被迫流产，最终屈服于鱼与熊掌的客观规律，明白了有失必有得的生活真谛。儿子周大昌更是被夹在工作、母亲、爱妻、播种之中度日如年，深谙传统文化的中庸之道，那边也不能得罪，只得忍气吞声，夹缝中求生存。生活在大城市里的人们为了不断地跟进时代步伐 改善生活质量 自愿成为车奴 房奴 为每月的还贷而拼命工作加班 没有自己的个人空间 办公室和家里两点一线的生活 身体拖垮不说 就连孕育下一代的机会与空闲都没有 要是在从前 生育和升职这种取舍难题根本不会存在 可现在似乎已经成为了一个普遍的问题 影片就是把这个在白领中普遍存在的现象拿到台面上来说辛苦劳作的女性们好不容易盼到了这么个能够大赚特赚的机会 怎么能让到手的机遇溜走呢 就像由刘希媛饰演的女主分析的那样的 升职多赚的3000元和养孩子倒贴的2000元 这一进一出就有5000元 这笔不小的数额是谁都舍不得放下 更何况升职是“过了这村没这个店”的 生孩子以后还可以循序渐进 这个明眼人一看就知道该怎么做 可偏偏她有个急切盼孙子的婆婆 戏剧冲突逐渐展开 喻恩泰饰演的男主是个在老妈和媳妇夹缝中求生存的男人 想当孝子也想当个好老公 可一关乎实质问题时就不断地做着“墙头草” 媳妇的话想想对 老妈的话想想也有道理 于是摇摆不定 希望寻到一个两全的办法来解决 所以当媳妇提出“一个月之内怀孕”的计划后抱着侥幸的心理没有反对 到最后才觉悟到孩子是爱情的结晶 而不应该只是一个有心栽培的生物体 剧中的婆婆算是个狠角色 说话说得能杀人于无形之中 对媳妇儿子以及那位老板的冷嘲热讽真叫人弹眼落睛 可同时也是个很讲理的人 在看到儿子媳妇为了孩子的努力挣扎后 主动回了老家 解除了施予他们的压力 可最后在地铁上无声的哭泣提醒着我们 婆婆其实很不甘心 在她的眼中 事业又怎么能和一个白白胖胖的大孙子相比呢 这就是两代人观念的差别 区域的差别所导致的 也可以说是这个时代所逼迫的 就拿那些外表光鲜的女明星来说 进公司之前就必须得签署N年之内不能谈恋爱的合约 更别说结婚生子什么的了 就如剧中所说的“不能生孩子的女人就不配做女人” 这种说法太过极致 完全把女人当作生育的机器 可是身为女人 生儿育女是其与生俱来的“本分事”（丁克家庭是个例外）如果生个孩子也要像剧中女主那样的纠结忐忑 生个孩子竟然还要“计划生育” 这么条条框框地精打细算 那么当代女性也可真是够可悲的了一个人一生中不断地在做着选择 从小时候上哪个幼稚园到长大后的伴侣 在如今这个竞争激烈的社会 不前进就意味着会被淘汰 一个千载难逢的机遇就可能改变你的一生 人们几乎无时无刻都面临着岔路口 有些岔路我们能够预知它的出口在哪里 可更多的岔路口前方一片黑暗 我们只能在路口徘徊踟蹰 然后一咬牙一闭眼就冲进了未知 而这个选择是对还是错 所做的取舍是否值得 在未来的日子我们会自尝果实