我们的上司有多棒？

这部电影考察了三位候选人的领导潜力，分析了经理和不同类型老板的必要素质，从经济心理学家的角度来看，“很可能是错误的人在德国管理公司”。性别因素研究了为什么女性在领导中很少见以及管理风格的差异。调查结果强调与员工沟通以培养信任的核心作用，得出的结论是，这位德国老板的实际形象比他的名字要好。如何正确与老板协商加薪？你的老板是暴君还是讨好者？管理者犯的最严重的错误是什么？老板有权禁止员工调情吗？答案就在那里！暂时没有网友评论该影片